Процедура смены директора филиала
опубликован 15.02.2009, 15:06
Уважаемый Владимир!
В связи с тем, что директор филиала действует на основании трудового договора с администрацией головной организации, а также на основании доверенности, трудовой договор с ним расторгается по решению администрации головной организации в соответсвии с ТК РФ, при этом доверенность отзывается, и выдается новая доверенность на имя нового директора, с которым заключается трудовой договор. Особенности расторжения договора со старым директором могут быть предусмотрены трудовым договором с ним.
С уважением, адвокат Дубиновский А.М., г. Н.Новгород
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оформление договора между филиалами - возможно ли и как это сделать?
Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?
Вопросы отказа от переезда филиала и его возможной ликвидации при переезде к головной компании
Оформление перевода из филиала в головную организацию - особенности в случае, когда филиал находится в Санкт-Петербурге
Не выплачивают зарплату уже 10 месяцев - могу ли я подать в суд на головную организацию, являющуюся правоприемником филиала?
Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.
Ответственность за мероприятия, действия и бездействия работников филиала в условиях отсутствия директора возлагается на кого?
Вообще что означает поняте "возложить исполнение обязанностей".
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут