Как спасти должность - что делать, если хотят перевести мужа на рабочую?
₽ VIP
Моего мужа хотят перевести с рук. должности на рабочую, он не согласен. Сокращать они не хотят, если только по соб. желанию. Есть ли выход из сложившейся ситуации?
Без письменного согласия Вашего мужа (заключения дополнительного соглашения к трудовому договору) никто не имеет право перевести Вашего мужа на нижестоящую должность - разве только в порядке временного перевода, но с сохранением оплаты по прежней должности. поэтому мужу ни в коем случае не надо писать какое-либо заявление об этом. Если руководство хочет сократить его должность, то обязано уведомить письменно за два месяца и выплачивать необходимые компенсационные выплаты. Вместе с тем мужу надо быть готовым к тому, что его попытаются "съесть", т.е. будут искать любые поводы, чтобы привлечь к дисциплинарной ответственности и уволить за систематические нарушения трудовой дисциплины. Надо быть готовым к борьбе, можно уже сейчас направить работодателю письмо с требованием разъяснить, на каком основании его пытаются лишить должности и заработка. Жаловаться же, например, в гострудинспекцию, прокуратуру и суд, можно будет, только если в отношении мужа будет реально нарушено трудовое законодательство. Кроме того, желательно общаться с руководством, имея включенный диктофон.
Спросить
Елена! Обратиться в Трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу оказания давления со стороны работодателя.
Спросить
Моего мужа хотя перевести с должности контролера на должность стрелка, он военнослужащий! Имеют ли они право, как это отразится на зарплате! Есть маленький ребенок! Причем в рапорте они не указываю должность на какую переводят!
Здравствуйте. Вышел из отпуска, а работодатель предложил в место занимаемой должности, водитель, должность грузчика. Если я не согласен, то пиши заявление по собственному желанию. А сокращать работодатель отказывается! Что делать?
Спасибо.
Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но зная, что по выходу на работу меня хотят с моей должности перевести на другую должность, могут ли они перевести без моего согласия. ?
После выхода из декретного отпуска, меня хотят перевести на другую должность. Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится. Зарплата на на новой должности меньше чем на моей, но она не ниже чем была до декрета. Имеют ли они право на перевод.
У нас закрывается магазин, в нем по трудовому договору я администратор, чтобы не сокращать людей они хотят нас перевести на другой магазин но на должность продавца консультанта... имеют ли они на это право и как можно остаться в своей должности?
Скажите пожалуйста, сколько раз за год могут перевести на другую должность без моего согласия? Я уже много где читал, что без согласия могут перевести только на 1 месяц, но через какое время работодатель может снова издать приказ о переводе на другую должность без моего согласия? Если он может это делать постоянно, тогда смысл статьи 72.2 вроде ТК РФ? И ещё, если условия по этой статье не подходят реальности, то есть нет никаких аварий и чрезвычайных ситуаций, которые дают право перевести на другую должность, то я тогда могу законно оспаривать данный приказ? То есть аварий никаких нет, просто люди не хотят работать на этой должности, хотя персонала хватает.
Моего друга (офицера) хотят перевести на должность командира взвода (10 т.р.), а он находится на должности выше (11 или 12 т.р., точно не помню). Как быть в этой ситуации; что необходимо, чтобы не влезть в проблемную ситуацию с начальством, ведь понизить могут только с сохранением т.р. и зп соответственно! Подскажите пожалуйста!
На работе хотят сокращать штат, предлагают другую должность, которая по обязанностям намного шире, будут брать не всех, а только тот кто пройдет собеседование и сдаст тестирование, остальных заставят писать по собственному желанию, так как они не подходят. Как поступить в данной ситуации?
Сократили ставку завуча в школе. Как правильно перевести с должности завуча на должность учителя? Меня хотят уволить по собственному желанию, затем на следующий день принять на должность учителя. А разве перевести нельзя?
Я работаю в детском саду младшим воспитателям и Меня хотят перевести с должности младшего воспитателя на должность уборщицы коридоров Имеют ли они право перевести меня без моего согласия слушать.
