Меры, которые работодатель может принять по отношению к учителю, отказывающемуся от написания годовых планов и выполняющему минимум работы после выхода из декретного отпуска
Вопрос №7311644
из г. Волгоград
опубликован 06.07.2015, 10:34
опубликован 06.07.2015, 10:34
Учитель вышел из декретного отпуска 1 июня, но собирается в конце августа увольняться из этой школы и переходить в другую. В связи с этим она отказывается писать годовые планы на новый учебный год. Приходит на работу вовремя, но просто отсиживает свои часы. Какие меры должен принять работодатель к такому работнику, чтобы это было законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Составьте акт со свидетелями, что сотрудник отказывается выполнять свои должностные обязанности
06.07.2015, 10:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Переход тренера из спортивной школы в другую организацию - правила и процедуры
Может ли директор отдать мои часы новому учителю?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Процесс работы учителя после декретного отпуска - отсутствие отпуска и способы оплаты
Педагогический стаж - Прервется ли его продолжение при смене школы? Каковы будут начисления отпуска в данной ситуации?
Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут