Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 07.07.2015, 04:40

Нарушение законодательства - одновременное плечом к плечу выполнение работы водителем скорой помощи и контролером на полную ставку

Вопрос №7319439 из г. Владивосток
опубликован 07.07.2015, 04:40
Водитель скорой помощи на полной ставке работает контролером так же по полной ставке. Подскажите какие нормы закона нарушаются в этом случае?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Еще раз объясняю момент. Гражданин по одной трудовой работает на полной ставке водителем скорой помощи по сменному графику. По другой трудовой книжке этот же гражданин работает в другой организации опять таки на полной ставке в должности контролера так же по сменному характеру. Какие нормы нарушены? просим Вас дать консультацию. В одном из мест он должен работать по внешнему совместительству и не полный рабочий день. Это знаем но какие ещё нарушения есть?

07.07.2015, 08:22
Задать вопрос юристу

По моему мнению никаких нарушений норм нет, поскольку указанные Вами нарушения в законах не предусмотрены .

Соответственно определению, указанному в статье 66 ТК РФ, гражданин не имеет права иметь две трудовые книжки, однако в ТК РФ содержится информация о возможности одновременного трудоустройства работника сразу на несколько рабочих мест. Оформление на работу в несколько организаций, ТК РФ допускает возможность устройства гражданина сразу на два рабочих места, поэтому вопрос, можно ли иметь 2 трудовые книжки и работать на 2 работах является логичным и закономерным.

Официальное трудоустройство сразу в два рабочих места называется совместительством. Любой гражданин РФ может заключить на территории страны неограниченное число рабочих договоров с любым числом работодателей. По совместительству можно работать как на разные организации у разных работодателей, так и по двум специальностям в одной, у одного работодателя.

07.07.2015, 11:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

откройте ТК РФ и там узнаете, а так водителем то он работает по графику и вправе в свои выходные работать в другом месте

07.07.2015, 06:46
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Еще раз объясняю момент. Гражданин по одной трудовой работает на полной ставке водителем скорой помощи по сменному графику. По другой трудовой книжке этот же гражданин работает в другой организации опять таки на полной ставке в должности контролера так же по сменному характеру. Какие нормы нарушены? просим Вас дать консультацию. В одном из мест он должен работать по внешнему совместительству и не полный рабочий день. Это знаем но какие ещё нарушения есть?

07.07.2015, 08:22

По моему мнению никаких нарушений норм нет, поскольку указанные Вами нарушения в законах не предусмотрены .

Соответственно определению, указанному в статье 66 ТК РФ, гражданин не имеет права иметь две трудовые книжки, однако в ТК РФ содержится информация о возможности одновременного трудоустройства работника сразу на несколько рабочих мест. Оформление на работу в несколько организаций, ТК РФ допускает возможность устройства гражданина сразу на два рабочих места, поэтому вопрос, можно ли иметь 2 трудовые книжки и работать на 2 работах является логичным и закономерным.

Официальное трудоустройство сразу в два рабочих места называется совместительством. Любой гражданин РФ может заключить на территории страны неограниченное число рабочих договоров с любым числом работодателей. По совместительству можно работать как на разные организации у разных работодателей, так и по двум специальностям в одной, у одного работодателя.

07.07.2015, 11:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 2 978 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 727 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 445 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 547 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 538 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 94 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 779 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 502 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 517 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 245 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 215 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 053 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9 294 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 181 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 328 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Кез
Коротаева О.М.
5 2 652 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 825 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 163 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9 49 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7 7 823 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Салита Д.Ю.
5 704 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 779 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 129 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5 23 827 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских