Как узнать причину отказа в приеме на работу и каким способом лучше обратиться к работодателю - электронным письмом или почтой

Вопрос №7323213 из г. Екатеринбург
опубликован 07.07.2015, 13:28

Мне отказали в приеме на работу, объяснив, что не прошла проверку в службе безопасности. Я хотела бы знать точную причину отказа. Могу ли я направить письмо в электронном виде работодателю с просьбой указать конкретную причину отказа или необходимо высылать письмо работодателю по почте?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коноплёв Сергей Сергеевич

Юрист Екатеринбург, стаж 14 лет

4.8 633 отзывa

Здравствуйте. Отправьте по почте заказным письмом с уведомлением.

07.07.2015, 13:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13621 отзыв

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как узнать причину отказа в приеме на работу и каким способом лучше обратиться к работодателю - электронным письмом или почтой

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы