Проблемы с выплатой заработной платы - что делать, если работодатель отрицает факт работы без документов?
опубликован 07.07.2015, 13:57
Добрый день, Николай! В данной ситуации Вам необходимо обращаться с исковым заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы (ст.ст. 28, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
У вас ведь имеется трудовой договор на руках? С ним и идите в трудовую инспекцию
Если Вы работали по устной договоренности,не заключая ни трудовой договор и гражданско-правовой договор, то вы и по сути не числились в организации.Работодатель не платил за вас налоги в ПФР и может сказать что вас не знает. А вы и ничем тогда не докажет,что у него работали без бумажных носителей.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Как взыскать заработную плату за последний месяц работы без оформления трудового договора?
Отсутствие официального трудоустройства и задержки выплаты зарплаты - куда обратиться?
Возможно ли подать иск о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении спустя 3 месяца от увольнения?
Как доказать факт работы без трудового договора и возмещение задолженной заработной платы через суд?
Как заставить работодателя выплатить заработную плату после работы без договора на камазе?
Как получить причитающиеся денежные средства после сокращения и банкротства организации?
Как решить проблему с невыплатой заработной платы после увольнения по собственному желанию?
Невыплата заработной платы после увольнения - Как решить проблему и получить задолженность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут