Ограничения и сроки задолженности по заработной плате - как начать спор и с чего начать
Задолженность по заработной плате перед работником составляет более одного года. Есть ли какие-то ограничения и сроки? Как правильно начать и с чего данный спор?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Срок исковой давности три месяца с того момента, когда вы узнали или должны были узнать о наличии задолженности. В случае если срок подачи искового заявления пропущен по уважительной причине, судом могут быть восстановлены сроки. Обращайтесь срочно в суд с исковым заявлением.
СпроситьПри выдаче реестровой задолженности по заработной плате, конкурсный управляющий собирается выдавать пропорционально сумме задолженности, при этом не проиндексировав зар плату, то есть нарушил ст 134-ТК РФ. Объявил что задолженность по зар плате будет перечислена на счет получателя, а не по ведомости и не по расходному ордеру. Какие документы необходимы при получении реестровой задолженности. Задолженность не выплаченной зар. платы составляет уже 3,5 года. Прав ли Конкурсный управляющий.
У предприятия существует задолженность по заработной плате перед работником. Как составить договор погашения задолженности, если отсутствует возможность единовременно выплатить расчёт при увольнении работнику?
Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
В организации заблокирован счет картотекой по налогам. Имеется задолженность по заработной плате перед работниками. Можно ли выплатить заработную плату работникам, через стороннюю организацию.
При заключении коллективного договора на птицефабрике представителями работников и работодателя было принято решение о том, что в случае отсутствия средств на оплату труда работодатель вправе выплачивать заработную плату работникам в установленные сроки в неденежной форме в виде птичьего мяса в пределах 20% от общей суммы заработной платы работников.
При очередной выплате заработной платы группа работников отказалась получать птичье мясо, требуя оплатить их труд в денежной форме (в рублях). В удовлетворении требований работников работодатель отказал, ссылаясь на условия заключённого коллективного договора.
Правомерно ли требование работников?
В каком порядке, при каких условиях может выплачиваться заработная плата в неденежной форме?
Разрешите спор по существу.
У меня на предприятии задолженность по заработной плате с 2012 года. Как правильно сделать справку по расчётам процентов (рефинансирования заработной платы).
Как правильно поступить и с чего начать, хотелось бы чтобы приставы сами снимали задолжность в размере 50% от заработной платы (по закону).
У меня вопрос!
На нашем предприятии на данный период имеется задолжность по зароботной плате за 3 месяца. Транспортная прокуратура в курсе задолжностей на нашем предприятии более 3 месяцев. Прокурор просит наших работников написать заявление в такой форме "Я,Ф.И.О. являюсь работником данного предприятия.
В отношении меня администрация предприятия имеет задолжность по зароботной плате за 2009 г. Прошу вас обратиться в суд для защиты моих прав." Как нам поступить в данной ситуации, правомерно ли это со стороны прокуратуры?
Федеральное государственное унитарное предприятие Министерства Обороны России имеет задолженность по выплате своим работникам заработной платы более чем за год. Размер долга для отдельных работников превышает 500 тыс. рублей.
Как справиться с задолженностью по кредиту перед Сбербанком и разблокировать карту заработной платы?
У меня имеется задолженность по кредиту перед Сбербанком, на данный момент служба по работе с просроченной задолженностьюСбербанказаблокировала карту заработной платы, по договору реструктуризации я дала согласие на списание средств с моих счетов в счет погашения задолженности, задолженность 3 месяца, сумма моей заработной платы не позволяет разово погасить задолженность, а там уже получается что нужно вносить новый платеж и опять образуется задолженность, кредит взят на 7 лет, получается что я буду жить без заработной платы все семь лет и возможно больше, тем более что денежные средства не списываются в счет погашения долга а просто замораживаются, ллюс какая-то дочерняя компания Сбербанка, как они себя называют, постоянно звонит и просят погасить просроченную задолженность перед Сбербанком, на иждивении малолетний ребенок, у меня других доходов нет, подскажите пожалуйста, что я могу предпринять в данной ситуации?
