Какие права имеет работодатель на задержание сотрудника после окончания смены без его согласия в рамках пятидневной рабочей недели?

Вопрос №7327844 из г. Качканар
опубликован 07.07.2015, 21:32
Имеет ли право работодатель задерживать меня после окончания смены без моего согласия работаю по пятидневке. Примерно раз в неделю на два часа по распоряжению.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Привлечение к сверхурочной работе (работы за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены) возможно только с согласия работника. Ст. 99 ТК РФ . Приказ без основания (согласия) незаконен.

07.07.2015, 22:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских