Как получить неуплаченную зарплату у работодателя и в случае наличия черно-белой кассы

Вопрос №7336661 из г. Ухта
опубликован 08.07.2015, 18:49

Мой работодатель третий месяц не выплачивает зарплату постоянно говорит что завтра но в итоге уже три месяца как завтра, что я могу сделать куда мне обратится и кто мне сможет помочь забрать у него чистокровный деньги? И вот еще, у него черно белая касса это!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104764 отзывa

Припугните его вот этой статьей:

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет... .

08.07.2015, 18:51

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Поздравляю, срок давности для обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора (3 мес по ст. 392 ТК РФ) Вы уже пропустили. Так держать дальше

08.07.2015, 18:51

Не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Добрый вечер, Максим! У Вас есть несколько вариантов.

1. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

2. Обратиться с исковым заявлением в суд (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

3. Обратиться с заявлением преступлении, предусмотренном ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), в органы Следственного комитета РФ.

08.07.2015, 18:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста