Новый директор перинатального центра снизил зарплату работников на 50% - законные действия или нарушение?
опубликован 09.07.2015, 11:00
Столкнулись с такой проблемой, новый директор перинатального центра (родильного дома) снизил зарплату всем работникам на 50% за один месяц, законны ли его действия?
Мария,Изменение существенных условий труда (зарплата к таким относится), возможно только в порядке ст. 74 ТК РФ. При этом вас обязаны уведомить о об изменении существенных условий труда не позднее, чем за два месяца до предстоящих изменений. Мероприятия по изменению существенных условий труда возможны только при изменении организационных или технологических условий труда, при которых невозможно сохранение оговоренного в трудовом договоре размера заработной платы.
При этом работодатель в случае спора в суде обязан доказать, что данные организационные и технологические условия труда действительно изменялись.
При этом вы можете обжаловать изменений условий вашего трудового договора в суде, а также заявить в Гоструинспекцию о нарушении ваших прав. Шансы существенные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как бороться с наложением ареста на дом приобретенный на материнский капитал?
Директор детского дома обязал музыкального руководителя находиться дома за сокращенную зарплату из-за коронавируса
Проблема с отказывающимся дольщиком - как оформить дом без его согласия?
Или вводить в штатное расписание новые единицы в новым наименованием должности?
Невыплата заработной платы из-за отсутствия санитарной книжки - законно ли это?
Паспортное просрочено - как повлияет это на процесс приватизации
Ответственность директора ФГУ предприятия за неуплату зарплаты работникам - возможность подачи иска в суд и возвращение средств
Законно ли, что зарплата зам. директора центра культуры и досуга меньше зарплаты руководителя кружка.
Порядок оформления повышения зарплаты директору и другим работникам и время ознакомления работников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут