Как плохая кредитная история влияет на трудоустройство - связь с банками и отказы от работы

Вопрос №7353102 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.07.2015, 14:15

У меня кредит в банках.. и пошли просрочки соответственно плохая кредитная история так как меня сократили с работы и платить было нечем, пытаюсь устроится на работу в двух местах мне отказали, так как не прохожу СБ (службу безопасности) связано ли это между собой банк и трудоустройство?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Сергей!

Если и связано, то это нарушение Ваших прав.

Трудовой Кодекс РФ запрещает необоснованно отказывать в заключении трудового договора.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ).

Если суд признает отказ необоснованным, то работодателя могут обязать заключить с соискателем трудовой договор и оплатить ему время вынужденного прогула (абз. 6 ч. Второй ст. 16, ст. 234 ТК РФ), а также возместить ему моральный ущерб.

Таким образом, обращайтесь к руководству компании в письменном виде с требованием сообщить причину отказа. Заявление пишите в двух экземплярах, второй экземпляр с отметкой о регистрации заявления храните у себя и ждите ответа.

Если отказ будет необоснованным, обращайтесь в суд.

10.07.2015, 14:20

Мне не понравился Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Ермолик Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 22 годa

4.7 1055 отзывов

точно Вам никто не скажет, ибо законом вообще не предусмотрена процедура проверки кандидата в СБ (в частных компаниях). правила проверки в каждой организации устанавливаются внутренними (закрытыми) документами.

И как сказано выше коллегой, отказ по результатам такой проверки незаконен

10.07.2015, 14:20

Спросить юриста