Недопущение 6-месячной производственной практики к общему стажу при оформлении пенсии - необходимость предоставления справки о зарплате

Вопрос №7357837 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.07.2015, 05:39

В 1972 г. окончил школу и устроился на работу (получил трудовую книжку). В 1973 г. поступил на дневное отделение Ленинградского института водного транспорта. В мае 1976 г. был направлен на 6 месячную производственную практику в Коми АССР в Печорский речной порт о чем в трудовой книжке сделаны соответствующие записи о приеме на работу и об увольнение (дата и №№ приказов с формулировками принят (уволен) в связи с началом (окончанием) производственной (о практики слесарем-ремонтником 4 разряда). Сегодня при оформлении пенсии, в районном ПФР не включают эти 6 месяцев в общий стаж, если я не предоставлю справку из Печорского порта о моей зарплате за каждый месяц моей практики, т.к.они считают, что если я учился на ДНЕВНОМ ОТДЕЛЕНИИ и получал СТЕПЕНДИЮ то это приравнивается просто УЧЕБЕ и не дает право на стаж?! Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

НА каждого работника поступившего на работу, в том числе и на производственную практику заводился в бухгалтерии лицевой счет, в котором указывалась специальность, оклад и получаемая заработная плата. Данный лицевой счет хранится 75 лет. Если вы действительно получали заработную плату в этот период, то вы обязаны предоставить пенсионному фонду либо справку о получаемой заработной плате за этот период, либо копию лицевого счета. При отсутствии этих документов, Пенсионный фонд вправе данный период не включить в общий трудовой стаж.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недопущение 6-месячной производственной практики к общему стажу при оформлении пенсии - необходимость предоставления справки о зарплате

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы