Я Терентьев Андрей Алексеевич работал в ОМОН ГУВД РО с 2004 по сентябрь 2006 г.
В мае 2006 г наш отряд выезжал в очередную командировку в Чеченскую республику на 6 месяцев перед отъездом нам выдали денежное довольствие в размере 115 тысяч рублей за пол года туда входили зарплата за 6 месяцев и командировочные. Попросили еще расписаться в какой-то ведомости так на всякий случай на случаи преждевременного вывода чтоб часть средств вернули, обычный листок с фамилиями. Через 3 месяца нас вывели в пункт постоянной дислокации г Новочеркасск Ростовской области. В сентябре нам объявили что мы должны вернуть часть средств а кто не вернет у того будут вычитать из зарплаты т.е зарплату не платили но декабря т.к. мы ее получили сразу за пол года а остальные средства будут вычитать 20% с зарплаты когда мы ее будем получать. Я и еще ряд сотрудников распределили командировочные еще да командировки, т. е на возврат денег небело и еще 3 месяца без зарплаты жить. Я пошел в отдел кадров писать рапорт на увольнение там как раз находился ВрИО командира, начальник штаба и зам командира по кадрам. Я им сказал, что буду увольняться они, ответили, что пока я не отдам деньги они рапорт на увольнение не подпишут, так что нет смысла его даже писать. Я сказал, что мне предложили другую работу, и я уезжаю, они сказали, что я не могу так поступить потому-то не уволен. Я уехал в Москву они приезжали к моим родителям говорили, что все ровно меня найдут, что я не хорошо поступил, грезились, подать в розыск пугали моих родителей, что им придется продать квартиру, чтоб я смог рассчитаться с государством т.к. официально не где не работаю, а прописан в их ней квартире. Я приехал в феврале 2007 меня попросили зайти в отряд написать рапорт на увольнение уволен я с 15 сентября 2006 г по дисциплинарной статье.
Сегодня на адрес моей прописки пришло письмо явиться в суд 19 мая 2009 г с меня взыскивается 79 тысяч рублей.
Подскажите как мне лучше поступить? Заранее благодарен.
Добрый день, Андрей. Насколько я поняла с Вас пытаются взыскать сумму излишне выплаченной Вам заработной платы. Исходя из Вашего вопроса, предварительно можно сказать, что со стороны работодателей допущены существенные нарушения законодательства, но для того чтобы подсказать Вам правильный выход из Вашей ситуации необходимо ознакомиться со всеми документами, в том числе и с исковым заявлением, высланным по адресу Вашей прописки (оно должно было быть выслано вместе с повесткой).
С уважением, адвокат Цыганова О. Ф.
Спросить
