Работница склада подала заявление об увольнении, но работодатель требует отработать инвентаризацию - правомерно ли это?

• г. Симферополь

Заведующая складом подала заявление об увольнении по собственному желанию. В период отработки на её складе проводилась инвентаризация. Предупредительный срок истекал, но работодатель заявил, что уволена она будет только тогда, когда закончится инвентаризация, т.е. через десять дней.

Правомерны ли действия администрации?

Если работница задержится на работе по просьбе работодателя, нужно ли ей будет писать новое заявление об увольнении и отрабатывать двухнедельный срок снова?

В каких случаях работодатель обязан выплатить увольняемому работнику выходное пособие в размере месячного заработка?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Действия администрации неправомерны Должны уволить в последний день предупредительного срока об увольнении независимо от результатов инвентаризации..

Если задержится и работодатель потом будет требовать отработки придется еще отрабатывать 14 дней.

Выходное пособие в размере месячного заработка выплачивается при у вольнеии по сокращению

Спросить
Пожаловаться
Инна
09.10.2008, 16:55

В каких случаях работодатель обязан выплатить увольняемому выходное пособие в размере двухнедельного зароботка?

Рабочий подал заявление мастеру об увольнении с работы 10.09.08. Мастер заявление взял, но предупредил, что окончательно вопрос будет решать директор. Через четыре дня рабочий пишел к директору узнать о судьбе своего заявления.
Подробнее
1 ответ
Елена
23.10.2013, 22:39

Как определить момент начала отработки двухнедельного срока при отправке заявления об увольнении экспресс-почтой

Заявление об увольнении направлено работодателю экспресс-почтой из другой страны в период отпуска работника с учетом двухнедельной отработки. К моменту выхода работника из отпуска работодатель заявление на увольнение работника по собственному желанию не получил.
Подробнее
1 ответ
Наталья
01.03.2006, 13:24

Двухнедельный срок отработки это 2 недели рабочие или календарные?

Мой вопрос касается увольнения работника по собственному желанию и состоит в следующем: если заявление написано сотрудником 28.02.06 и работадатель требует отработки 2 недель, какого числа должен быть уволен работник, учитывая, что в двухнедельный период попадает нерабочий праздничный день?
Подробнее
1 ответ
Галина
01.12.2017, 13:34

Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?

Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал дату увольнения. Работодатель устно сказал, что скорее всего должна быть "отработка", но фактически работник уволен через два дня без "отработки", т.
Подробнее
5 ответов
Ульяна
20.06.2020, 08:11

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии,
Подробнее
4 ответa
Елена
20.06.2005, 15:12

Вопрос: кто должен выплатить увольняемому работнику средний месячный заработок за два месяца и в каком объеме?

Какие должна произвести организация выплаты в связи с ликвидацией? В ТК написано, что увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства,
Подробнее
1 ответ
Ирина
22.09.2008, 12:28

Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?

Что обозначает «Работодатель имеет право предложить работнику увольнение без предупреждения, в этом случае работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
24.07.2013, 16:02

Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении, если идешь учиться?

Скажите пожалуйста, нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнение, если поступаешь учиться? Я прочитал: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию)
Подробнее
1 ответ
Оксана
07.10.2020, 06:04

Работник написал заявление об увольнении во время проверки - правомерны ли действия работодателя?

В отношении работника проводится проверка по факту ненадлежащего исполнения своиз должностных обязанностей. В период проведения проверки работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель опираясь на свое право по закону на заявлении резолирует 2-недельную отработку,
Подробнее
4 ответa
Алексей
09.08.2012, 21:19

Влияет ли перемену места жительства на срок отработки при увольнении по собственному желанию и какие действия должен

Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию указал в качестве причины увольнения перемену места жительства. Каковы будут действия работодателя в данном случае: обязан ли работодатель уволить ее сразу без отработки 2-недельного срока? Образец заявления?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение