Смена работы во время декретного отпуска - сохранение условий неполного рабочего дня и выплат пособия за уходом за ребенком - возможно ли?

Вопрос №7364823 из г. Мегион
опубликован 12.07.2015, 10:34
Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год), вышла на неполный рабочий день (35 час. в неделю) с сохранением выплаты пособия по уходу за ребенком, планирую поменять место работы - могу ли я рассчитывать на те же условия работы (неполный раб. день + сохранение выплаты пособия) по новому месту работы - ведь предприятие затрат не понесет - выплаты до 1,5 лет ведутся за счет ФСС, ведь так?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно можете.

Просто обычно работодатели неохотно принимают таких работниц.

Это обязанность работодателя - ст .93 ТК РФ.

12.07.2015, 10:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

У вас сменится работодатель и неясно готов ли он вам предоставить такие условия труда Ведь по закону это право а не обязанность работодателя

12.07.2015, 10:37

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских