Аттестованный сотрудник МЧС уволят по достижению предельного возраста - причины и правомерность

Вопрос №7373143 из г. Ульяновск
опубликован 13.07.2015, 12:26

Я аттестованный сотрудник МЧС, по достижению предельного возраста мне продлили контракт на 2 года до 1 марта 2016 года, на данный момент выслуга в системе МЧС составляет 11 лет 4 месяца, до пенсии по смешанному стажу не хватает 1 года 2-х месяцев, гражданских 12 с половиной есть, но в связи с тем, что нужно устроить выпускников ВУЗов ГПС, мне выдали уведомление о том, что я буду уволена через 2 месяца по ст.58,п.б (по достижению предельного возраста) Положения о службе в ОВД. Правомерно ли мое увольнение, должность не сокращается, дисциплинарных взысканий не имею или должны дать дослужить до окончания контракта?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не правомерно, раз вам продлили контракт сверх предельного.

См. Методические рекомендации по порядку применения норм трудового законодательства к сотрудникам различных категорий и работникам системы МЧС России:

"II. Нарушение порядка увольнения сотрудников МЧС России

9. Сотрудник был уволен по достижении предельного возраста службы. Майор внутренней службы, не имеет медицинских противопоказаний для дальнейшей службы и дисциплинарных взысканий.

По достижению предельного возраста нахождения на службе (45 лет) контракт может быть продлен на 5 лет в соотв. С п. «а» ч. 2, чч. 3 и 4 ст. 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ. При этом отдел кадров должен предложить сотруднику написать рапорт об оставлении его на службе. Увольнение возможно только с согласия сотрудника и с указанием причин невозможности дальнейшей службы."

13.07.2015, 13:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских