Отказ от приема на службу безопасности в ЗАО РТК - возможные шаги для изменения решения

Вопрос №7379920 из г. Москва
опубликован 14.07.2015, 00:37

Я не прошла службу безопасности в компании ЗАО РТК без объяснения причин. Хотя я раньше долго там работала и полностью подхожу на эту должность. Увольнялась я по собственному желанию. Могу ли я как-то повлиять на эту ситуацию полюбовно или только через суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рублев Владимир Владимирович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.9 782 отзывa

В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

В настоящее время Вы вправе направить работодателю заявление о разъяснении причин отказа в приеме на работу.

В том случае, если работодатель проигнорирует Ваше заявление либо причина отказа будет явно противоречить требованиям действующего законодательства, Вы вправе обратиться в суд с иском о возложении обязанности заключить трудовой договор. При этом Вы сможете взыскать с работодателя компенсацию причиненного морального вреда.

К сожалению, иного способа достигнуть желаемого в Вашей ситуации нет.

Одновременно сообщаю, что за необоснованный отказ в приеме на работу беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрена уголовная ответственность по ст. 145 УК РФ.

Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.

14.07.2015, 00:53

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 16 минут