Посоветуйте пожалуйста как лучше уволиться и как своё желание объяснить нашему руководству.

Ликвидируется предприятие. Предлагают увольняться по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по ликвидации предприятия от увольнения по соглашению сторон.

Ликвидируется предприятие. Как выгоднее расчитаться? Либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон? (по собственному желанию)

Руководство фирмы вынуждает меня уволиться по собственному желанию по причине тяжелого материального положения в фирме. Они хотят, чтобы я уволилась на этой неделе в пятницу, но сказали, что нет денег, чтобы выплатить мне расчет и задолженность по зарплате. Я уже согласна уволиться по собственному желанию, если мне предоставят расчет в день увольнения, но никто мне это обещать не может. Три месяца назад директор вынудил уволиться двоих сотрудниц, но они добились увольнения по соглашению сторон, в котором прописали, что расчет им выплатят в течение 10 рабочих дней после увольнения. Деньги они получили в этот указанный период.

1 вопрос: слышала мнение, что ЛУЧШЕ, когда в трудовой книжке написано, что уволен по собственному желанию, чем по соглашению сторон. Правда ли это, и чем это лучше?

2 вопрос: если при увольнении по собственному желанию расчет не выплачен в срок, как потом доказать это в суде? Какие документы нужны?

3 вопрос: если при увольнении по соглашению сторон работодатель не выплатил расчет в срок, указанный в соглашении, будет ли проще добиться получения своих денег через суд, имея это соглашение в письменной форме, нежели человеку, уволенному по собственному желанию?

Спасибо.

Я работаю в салоне мебели, из за не рентабельности салон закрывают, а мне с напарницой предлагают уволиться по собственному желанию. Не смотря на то,что это федеральная сеть, магазин оформлен на ИП. Полагаются при ликвидации магазина выплаты? И при постоновке на биржу труда какая статья увольнения будет выгодней для нас, по собственному желанию или ликвидация?

Как такое может быть... если предприятие мне предлагает уволиться по соглашению сторон и выплатить мне компенсацию.. и это по законадательству считается увольнение по собственному желанию... но при этом я не могу предложить предприятию те же условия?... Так расторжение договора по договоренности сторон считается увольнением по собственному желанию?.. или считается что я потеряла работу по его причине...

Я пенсионер. Предприятие ликвидируется. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Как выгоднее для меня? Ждать приказа об увольнении? Что положено при ликвидации?

Предприятие, на котором я работаю ликвидируется, но мне предлагают уволиться по собственному желанию. По поводу выходного пособия в организации здесь всё понятно. В чём будет разница выплат на бирже труда? И я так понимаю, что увольнение по собст. Желанию бывает по уважительной причине и без уважительной. Это разная статья? У меня по уважительной не получается, в этом случае на какие выплаты на бирже я могу рассчитывать? Спасибо.

Магазин закрылся, как лучше уволится по соглашению сторон или по сокращению? Со стороны руководства не было никакого письменного уведомления. Хотят, чтобы все уволились по собственному желанию. Но говорят, что ликвидации не будет.

Добрый день, закрывается предприятие (кафе). На этом месте будет новое заведение с новым руководством. Предлагают написать заявление об увольнении по собсивенному желанию. Стоит лиинастаивать на увольнение по ликвидации и на что указать? Поставили перед фактом, что больше не работаем. На какие компенсации могу рассчитывать?

Предприятие ликвидируется. Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предлагают уволиться или по ликвидации или по соглашению сторон. Как лучше? Будет ли ФСС после увольнения выплачивать пособие в том же размере, что и сейчас, и зависит ли это от причины увольнения?