Порядок начисления и расчета пособий при уходе за ребенком - особенности последовательности и возможные варианты

Вопрос №7384043 из г. Махачкала
опубликован 14.07.2015, 12:56

Работница ушла в декрет (б/л) по беременности и родам) в мае 2012 г. Б/л расчитан по правилам 2010 г., до 19 июля 2015 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В бухгалтерия представлен б/л по беременности и родам дата начала б/л 24 июня 2015 г. Как произвести начисления, какие периоды для расчета брать, возможные варианты.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Сотрудница прерывает отпуск по уходу за ребенком и уходит в отпуск по беременности и родам.Расчет -тот же,что и для первого б/листа.

14.07.2015, 12:58

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Как это документально можно доказать в региональном отделении ФСС, так как там сказали, что расчет по правилам 2010г. невозможен.

15.07.2015, 09:19

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Никак не докажите, поскольку расчет совершенно другой! Законы поменялись. Теперь Вы должны рассчитать исходя из ее средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Она вправе по своему заявлению заменить те года, которые она находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, на предыдущие.

15.07.2015, 09:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок начисления и расчета пособий при уходе за ребенком - особенности последовательности и возможные варианты

Юридические услуги в Махачкала

Похожие вопросы