Если возможно, то каким образом это правильно оформить?

Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.

Всем доброго дня! Уставом компании предусмотрен срок избрания генерального директора - 4 года. Значит ли это, что с ген. директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как продлить срочный трудовой договор директору филиала и как правильно составить заявление?

У директора нашего филиала истекает срок действия срочного трудового договора 30.09.2012 г. Как правильно продлить срочный договор? В какие сроки ему подать заявление о продлении и как правильно его написать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как и когда уведомить руководителя о нежелании продолжать работу после истечения срочного трудового договора?

Работаю заместителем руководителя, Срочный трудовой договор заканчивается 25 апреля 2013 года. Каким образом и в какие сроки я должна уведомить руководителя о нежелании продолжать трудовые отношения после окончания срока действия срочного трудового договора. И должна ли я это делать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ограничения продления срочного трудового договора с руководителем организации

Вопрос такой: Возможность продления срочного трудового договора с руководителем организации на новый срок законодательством не предусмотрена. Также нельзя заключить дополнительное соглашение, с целью продления срочного трудового договора с руководителем.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Процедура перевода с должности директора на должность генерального директора

1) Изначально один из учредителей был назначен директором и с ним заключён трудовой договор (далее - договор) на 5 лет. Через два года, т.е. в период действия срока полномочий и трудового договора в решении звучит фраза возложить обязанности генерального директора на тоже самое лицо!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Директор колледжа предлагает сократить срок трудового договора заместителя директора - правомерно ли это?

Я работою в колледже заместителем директора, со мной был изначально заключен срочный трудовой договор на 3 года, по истечению данного договора директор желает перезаключить договор на 1 год, оснований для заключения срочного договора по ст 79 нет должность постоянная,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли заключение срочного трудового договора с сотрудником

Возможно ли заключение срочного трудового договора с сотрудником, который принимается

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение генерального директора по окончании срочного трудового договора - соответствие закону или нарушение?

Работаю по трудовому договору в должности генерального директора. Предупредили за две недели до окончания срочного трудового договора об увольнении в связи с окончанием срока договора без сокращения. Это правильно или есть нарушение закона.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияет ли наличие трех выговоров на продление срочного трудового договора с руководителем организации?

Является ли наличие трех выговоров причиной не продления срочного трудового договора, заключенного на один год с руководителем организации? Заранее благодарна за ответ.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос законности продления срочного трудового договора после истечения срока - анализ соглашения сторон и промежутка времени

Законно ли продление срочного трудового договора соглашением сторон подписанным спустя 15 дней после истечения срока действия срочного трудового договора?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если возможно, то каким образом это правильно оформить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн