У нас на работе предстоит реорганизация. Я работаю процедурной медсестрой в отделении сестринского ухода в участковой больнице. Моё отделение полностью закрывают., а другое (терапевтическое)расширяют. По должностным обязанностям я обслуживаю оба эти отделения. Скажите при введении в штатное расписание должности процедурной медсестры терапевтического отделения могут ли меня сократить и предложить мою должность другому работнику или администрация должна предложить эту должность мне. Квалификация у нас у всех одинаковая.
1) если Вы уже занимаете эту должность, то ее не могут сократить, а потом опять ввести (это уже не будет сокращением)
2) при Вашем увольнении по сокращению Вам ОБЯЗАНЫ предложить ВСЕ вакантные должности
3) при равной квалификации и производительности труда в силу вступают правила ст. 179 ТК
СпроситьЗдравствуйте, Галина, если Вы в настоящее время по своей должности обслуживаете два отделения, в том числе терапевтическое, то Вам обязаны предложить указанную должность. Вы же будете выполнять те же самые функции. Кроме того, должность будет вводиться в другом отделении, а в Вашем сокращаться. Вам обязаны предложить работу в другом отделении.
СпроситьНо ведь должность процедурной медсестры будет вводиться в другое отделение или зто не имеет значения?
Спросить
