Возможность отказаться от подписания уведомления об увольнении по ст. 81 в связи с ликвидацией предприятия и вступление на работу в другое представительство
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и планировала дальше находиться в отпуске до 3 лет. Но на предприятии выдали уведомление об увольнении по ст. 81 ликвидация предприятия. Могу ли я не подписывать уведомление? Некоторые сотрудники будут работать на другой офис по отдельному трудовому договору, могу ли я претендовать на то чтобы выйти на работу и потребовать чтобы меня взяли по трудовому договору оформленное на другое представительство?
Могу ли я не подписывать уведомление?
- Можете.
Ликвидацию это не остановит.
могу ли я претендовать на то чтобы выйти на работу
- Куда? В ликвидируемую организацию? - Можете.
потребовать чтобы меня взяли по трудовому договору оформленное на другое представительство?
- Представительство какой организации?
Спросить