Возможность отказаться от подписания уведомления об увольнении по ст. 81 в связи с ликвидацией предприятия и вступление на работу в другое представительство

• г. Старый Оскол

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и планировала дальше находиться в отпуске до 3 лет. Но на предприятии выдали уведомление об увольнении по ст. 81 ликвидация предприятия. Могу ли я не подписывать уведомление? Некоторые сотрудники будут работать на другой офис по отдельному трудовому договору, могу ли я претендовать на то чтобы выйти на работу и потребовать чтобы меня взяли по трудовому договору оформленное на другое представительство?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Могу ли я не подписывать уведомление?

- Можете.

Ликвидацию это не остановит.

могу ли я претендовать на то чтобы выйти на работу

- Куда? В ликвидируемую организацию? - Можете.

потребовать чтобы меня взяли по трудовому договору оформленное на другое представительство?

- Представительство какой организации?

Спросить
Пожаловаться

Если ликвидация имеют право уволить.Изучите ст.178, 180ТКРФ.

Спросить
Пожаловаться
Валерий
31.10.2015, 09:36
Произошла ликвидация предприятия, по Трудовому договору я нахожусь в ликвидированном предприятии, Ген директор ликвидированного предприятие требует подписать уведомление о сокращении.
Подробнее
1 ответ
Анна
12.01.2013, 22:56
Я работаю на предприятии по срочному трудовому договору, по окончании которого, предприятие будет ликвидировано. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком после ликвидации предприятия будут ли какие то выплаты и от кого? Спасибо заранее.
Подробнее
1 ответ
Яна
30.04.2011, 09:21
Я работаю на государственном предприятии. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас наше предприятие ожидает реорганизация (предприятие по-прежнему будет государственным, будет только другое название)
Подробнее
1 ответ
Ольга
28.11.2017, 11:45
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Скоро предприятие на котором я трудоустроена ликвидируют. Мне должны прислать уведомление о ликвидации предприятия. Как мне правильно поступить в этом случае что б сохранить пособия на детей до 1.
Подробнее
1 ответ
СТЕРВА
24.02.2015, 16:59
Может ли работодатель принять на работу по совместительству или по срочному трудовому договору гражданско-правового характера, сотрудника, находящегося в декретном отпуске на другом предприятии? Сотрудник (будущий)
Подробнее
1 ответ
Наталья
14.01.2018, 11:35
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие прислало уведомление о ликвидации. Как лучше уволится по ликвидации предприятия или по соглашению сторон?
Подробнее
1 ответ
Ирина Александровна
22.05.2014, 09:51
В уведомлении об увольнении не указывается ликвидация предприятия, пишется, что предприятие Арбитражным судом признано банкротом. Нужно ли мне подписывать это уведомление и могут ли меня уволить?
Подробнее
2 ответa
Нина
19.03.2013, 15:28
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, в декретный отпуск ушла с Олеумного завода, ребенку 1,1 т.к меня нужда заставила выйти работать в декретном отпуске на другое предприятие, могу ли я в декретном отпуске работать на другом предприятии с новой трудовой книжкай?
Подробнее
1 ответ
Елена
10.02.2011, 10:24
Одно из подразделений крупного предприятия выделяют в дочернее предприятие, я являюсь работником данного подразделения, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, одинокая мать. При переводе (через увольнение)
Подробнее
1 ответ
Владимир
20.09.2016, 11:53
Работаю в ООО "Таком-то", нахожусь на "больничном". С работы пришло официальное Уведомление о РЕОРГАНИЗАЦИИ предприятия, путем ПРИСОЕДИНЕНИЯ к другой ООО "Другой", которая раньше "рулила" нашей и другими ОООшками.
Подробнее
6 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение