Правила проиндексирования зарплаты и расчета компенсаций в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - практическое руководство
опубликован 17.07.2015, 00:34
Хочу узнать, как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ, как правильно рассчитать оплату больничного листа и отпускных?
Рассчитать оплату без исходных данных нереально.
Ст. 134 ТК РФ
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Таким образом индексация заработной платы в негосударственных организациях производится только в случае если это предусмотрено актами самой организации (какими именно указано выше).
ну или как вариант заставить работодателя такие акты принять.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как добиться индексации зарплаты, правильно рассчитать больничный и отпускные
Как добиться проиндексированной зарплаты от работодателя и правильно расчитать оплату отпускных при увольнении
Проблемы с зарплатой и отпусками - Как проиндексировать зарплату и правильно рассчитать отпуск и больничные согласно ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут