Уволена с предприятия, но получаю пособие в ЦЗ - вопросы о размере выплат

• г. Шимановск

У нас закрыли полностью предприятие. Приказ о ликвидации не подписали, а сделали сокращение штата. Хотя депо закрыли я встала на учёт в ЦЗ на 3-й день после увольнения. Первую выплату провели в расчёт,вторая будет в августе, третья по решению ЦЗ.В ЦЗ мне дали подписать приказ о начислении пособия. Средний зароб 35 780.1)75%-26 735. но не более 5780.2)60%-21 468. но не более 5780.3)45%-16100. но не более 5780. Яу них спросила какую сумму будут выплачивать на что получила ответ не больше 5780. Это значит что после сентября я буду получать 5780, а зачем тогда среднемесячный зароботок.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Это такая неуклюжая попытка законодателя с помощью формулировок о среднем заработке скрыть суть что какой бы у вас не был средний заработок вы больше 5780 руб не получите Логика законодателя здесь абсолютно непонятно Было бы честней прописать какой бы у вас не был средний заработок выше максимального установленного законом размера пособия по безработице вы не получите.

Спросить
Пожаловаться
Елена Вадимовна
25.04.2014, 14:25
Будет ли являться нарушением законодательства, если при сокращении штата при реорганизации предприятия работникам ликвидируемого предприятия кроме выходного пособия будет выплачен среднемесячный заработок за 2 месяц трудоустройства в день увольнения.
Подробнее
1 ответ
Алексей
25.02.2009, 13:51
На работе мне выдали приказ о временном простое по ст.157 ТК., в соответствии с которой будут выплачивать мне 2/3 от среднемесячной заработной платы. Через неделю выдали приказ о сокращении и сказали, что в расчет среднемесячной зарплаты (для выплаты выходного посбия и компенсации по сокращению)
Подробнее
1 ответ
Михаил
03.09.2015, 09:55
Сколько среднемесячных заработков должен выплатить работодатель работнику, увольняемому по сокращению штата? В ТК написано, что сокращаемый работник имеет право на выходное пособие + среднемесячный заработок за 2 месяца (с учётом выходного пособия).
Подробнее
2 ответa
Елизавета
24.09.2017, 08:08
Уволена по сокращению. В день увольнения 22 августа получила выходное пособие. Директор сказала, что следующая выплата будет 22 октября. А в сентябре разве не положено? В справке для Службы занятости сумма среднемесчной зарплаты указана выше, чем сумма выходного пособия. Так и должно быть?
Подробнее
7 ответов
Татьяна
17.01.2013, 04:45
Работала в в\ч в охране. За май и июнь нам не заплатили переработку. 5 августа подали заявление в суд, на выплату сверхурочных. 24 августа подписали документы о сокращении с 24 октября. С 4 сентября пошла в отпуск, в расчёт отпускных не вошла сумма сверхурочных.
Подробнее
2 ответa
Елена
01.04.2015, 11:23
На предприятии с 28 ноября 2012 года введена процедура конкурсного производства, в ходе производства проводились сокращения работников с выплатой всех пособий и компенсаций. Больше сокращения не будет, остались те работники, без которых предприятие не сможет вести свою работу.
Подробнее
1 ответ
Обухов Сергей Олегович
02.08.2016, 12:08
31 августа 2016 наше предприятия передают с ооо "ржд" в частные руки, и будет полное сокращение штата, с возможностью сразу же устроится в новую организацию. При сокращении, если идти в центр занятости и вставать на учёт три месяца будут выплачивать полный средний заработок.
Подробнее
1 ответ
Галина
26.03.2009, 17:21
При сокращении получила справку о средней месячной зарплате, в которой значится сумма 13800 рублей., расчет и выходное пособие. Стала на учет в центр занятости в двухнедельный срок. Но когда пришло время получатьследующую выплату с предприятия, то выдали мне 10600 рублей.
Подробнее
1 ответ
Андрей
24.11.2009, 10:21
Я уволен по сокращению штатов предприятия с 16.11.2009. При увольнении выплатили расчет за отработанные 15 дней + остатки отпускных+выходное пособие в размере средней з/пл. На учет как безработный я встал 24.
Подробнее
1 ответ
Юля
02.03.2017, 09:18
Помогите разобраться! Я была уволена в связи с сокращением штата. Мне выплатили средне месячный заработок+ компенсация за отпуск+ зарплата за фактическое отработанное время. Прошёл месяц, но мне отказываются выплачивать среднемесячный заработок, который должны выплачивать 2 месяца.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение