Можно ли взять льготный отпуск с ребенком-инвалидом после проработки 9 месяцев и 6 месяцев на второй работе?

Вопрос №7417180 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 17.07.2015, 16:08
Я на одной работе проработала. 9 МЕСЯЦЕВ В ОТПУСК НЕ ХОДИЛА НА ВТОРОЙ ПРОРАБОТАЛА 6 месяцев могу ли я. Имея ребенка инвалида взять льготный. Отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право на оплату проезда в отпуск и обратно в период ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. Наличие ребенка-инвалида никак не влияет на право оплаты проезда (по-вашему "льготный отпуск").

Ст.325 ТК РФ, Постановление Правительства РФ № 455.

17.07.2015, 17:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских