Директор обвиняет меня в недостаче, но я ни копейки не взяла. Хочу уволиться - что будет дальше?
опубликован 19.07.2015, 16:18
Проработав 2 дня (пятница, суббота), я ушла на выходной (воскресенье). В это воскресенье работала директор. В конце смены (в воскресенье) директор звонит и обвиняет меня в недостаче размером в 2720 рублей, заявив, что в пятницу она все посчитала и все было нормально. Я ни копейки из кассы не брала. Я хочу уволиться. Уволят ли меня сразу? Или же начнут разбирательства и заставят меня выплачивать эту сумму?
Здравствуйте! По собственному желанию Вы можете уволиться отработав две недели. Работодатель должен доказать недостачу, провести ревизию с вашим участием.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Недосдача в кассе - как защититься, если на тебя вешают вину без доказательств?
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Какой должен быть расчет количества выходных дней, если в пятницу работник был отправлен в отпуск, но фактически работал?
Правомерно ли взять один день отпуска в пятницу или нужно на три календарных дня?
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Обвинена в недостаче на работе - как мне защитить свою невиновность?
«Фальсификация недостач в магазине - как сохранить честь и невиновность в сложной ситуации»
Как компенсировать выходной день и получить денежную компенсацию за отпуск?
Запрос на отпуск - с 18 мая до 3 июня с возможностью продления до 5 июня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут