При каких условиях труда положено работать одному оператору АЗК/АЗС сутки (24 часа)?

Работаю на азс сутки через трое на время отпусков график меняется на сутки через двое подменного оператора не дают так как он есть но его перевели на время дикрета оператора с другой азс коллектив наш 4 человека отказываемся работать в троем могут ли нас заставить работать без нашего согласия.

Проконсультируйте нас пожалуйста.

Пишут вам работники ООО Кайзер, операторы сети АЗС Мuller из города Мурома.

График работы у нас сменный-сутки через троеВ смене работают два оператора. Мы ведём прием бензина, его отпуск на кассе, прием товара, его выкладку и продажу, заполняем документы (кассовые и отчётные), производим уборку всего помещения.

С приходом нового директора ООО Кайзер-Белозерова В.Е. нас вынуждают работать по одному оператору в сутки, а других четверых заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы работадатель нас не сокращал как ненужные штатные единицы, пугая, что в противном случае уволит нас по статье.

Одной целые сутки работать невозможно, выполняя столько обязанностей, быть лишенным нормального принятия пищи и совершенно не имееть никакого отдыха. Физически выдержите это невозможно!

Нарушает ли наши права работадатель в данном случае заставляя работать одному человеку в сутки и заставляя других писать заявление на увольнение по собственному желанию?

Хотела перейти на легкий труд, работаю на АЗС старший оператор кассир сутки /трое, хотят перевести на другую ОПЕРАТОРОМ КАССИРОМ 5/2 по 9 часов, это получается легкий труд, и понижение в должности.

Работаю на АЗС оператором.. График сутки через трое. Срок беременности 20 недель. Хочу перевестись на легкий труд. Как это сделать, как отразится на заработной оплате труда?