Можно ли рассчитывать на отпуск после полугода работы? Как правильно организовать отпуск в сентябре?

Вопрос №7436242 из г. Самара
опубликован 20.07.2015, 09:56

Работаю официально. В начале сентября буде полгода. Могу ли я расчитывать на отпуск?

Или самый ранний срок-год непрерывной работы...

Как лучше поступить чтобы выехать в сентябре? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 122, "Трудовой кодекс Российской Федерации":

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

20.07.2015, 10:16
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Здравствуйте. Да, вы имеете право по истечении 6 месяцев работы пойти в отпуск.

20.07.2015, 09:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Самара - онлайн услуги юристов