Возможно ли увольнение сотрудника в период дней отдыха из-за коронавируса?

• г. Павлодар

Сотрудник идет в отпуск за период 13.06.14 г по 13.07.2015 г, сколько календарных дней отдыха ему полагается? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если он гражданский служащий, то 30 кал. дней.

Если нет, то 24 кал. дня.

Спросить
Пожаловаться
Надежда
09.12.2014, 14:27
Сотрудник хочет взять 3 дня ежегодного отпуска. У него в феврале был отпуск на 14 календарных дней, только за период 2012-2013 года. И в этом же году был отпуск на 6 и на 9 календарных дней из периода 2013-2014 года.
Подробнее
1 ответ
Наталья
10.03.2016, 18:43
В Компании есть сотрудники, у которых есть неиспользованные отпуска за прошлые года. Например, осталось 2 дня за 2010 г. и 7 дней за 2014. Сейчас сотрудник идёт в очередной отпуск на 21 день. Как правильно оформить приказ?
Подробнее
1 ответ
Анна
06.11.2018, 11:53
Сколько лет может переноситься отпуск? Например, возможно ли такое, что сотрудник в 2018 году идёт в отпуск за период 2015-2016 или 2016-2017? Или неотгуляные дни сгорают?
Подробнее
1 ответ
Шакирова Наталья Александровна
04.01.2015, 05:05
Мой муж сотрудник Мвд, в марте 2015 года мы ожидаем рождение малыша, сколько выходных дней ему полагается по закону? И какие выплаты ему полагаются при рождении ребенка? Заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
06.01.2013, 22:18
Сложилась следующая ситуация: на работу устроилась в июне 2006 г., но на данный момент есть отпуск за период июнь 2011-июнь 2012 - 28 календарных дней, которым не воспользовалась, и аналогичный за период с июня 2012 по июнь 2013 гг.
Подробнее
1 ответ
Мария Петровна
25.07.2016, 07:52
Сотрудник не ходил в отпуск 4 года. Как можно ему отгулять этот отпуск? Через какой промежуток времени сотрудник может брать неотгуленый отпуск? Можно ли оформлять отпуск сотруднику по 14 календарных дней, чтобы закрыть количество дней неотгуленого отпуска?
Подробнее
3 ответa
Галина Владимировна
28.05.2015, 12:15
Мурманская область. За период работы сотрудницы с 05.02.10 по 25.05.15: предоставлены отпуска в 2010-31 день, в 2011 - 42 дня + дорога (компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно), с 07.09.
Подробнее
1 ответ
Людмила
30.05.2014, 12:34
Сотруднику не предоставлялся трудовой отпуск за периоды работы 2011-2012 и 2012-2013 годов. Сейчас сотрудник увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованные отпуска.
Подробнее
1 ответ
Людмила
16.11.2017, 15:37
Здравствуйте! Сотрудник работает с ноября 2012 года. Сотрудник предоставил справку об инвалидности в марте 2017. Сама справка от 2007 года. В 2018 году сотруднику предоставят ежегодный отпуск в количестве 30 календарных дня.
Подробнее
1 ответ
Юлия
03.06.2015, 09:43
Я хочу задать вопрос от лица работодателя. Прошу дать разъяснения по предоставлению отпуска работнику. Он был принят на работу 24.02.2012 г. Отпуск у него 35 кл. дн. 28 + 7 дополнительных дней. В 2012 году он отгулял отпуск в количестве 14 кл.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение