Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке при увольнении.
опубликован 07.02.2003, 16:21
Скажите пожалуйста, сохраняется ли непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию женщины, имеющей детей до 14 лет. Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке при увольнении.
Спасибо.
Уважаемая Татьяна!
В соответствии с п. 5 Постановления СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию" при расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Однако следует иметь в виду, что в данном случае речь идет о стаже, необходимом для исчисления и уплаты пособия по врменой нетрудоспособности.
С уважением, Демидова Н.Г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Где можно найти информацию о сохранении непрерывного медицинского стажа после увольнения по собственному желанию
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию - необходимость ссылки на ТК РФ?
Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию (номер статьи)?
Вопрос: где можно посмотреть информацию по расчету непрерывного трудового стажа в зависимости от записей в трудовой книжке?
И при отсутствии этой приписки в записях трудовой книжки, схраняется ли непрерывный трудовой стаж?
Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.\n2.
Написала заявление уволить по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут