Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 20.07.2015, 17:48

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Можно ли при уходе в декретный отпуск с 9-месячным стажем в организации просить расчет декретных выплат по последним 12 месяцам вместо предыдущих

Вопрос №7441341 из г. Москва
опубликован 20.07.2015, 17:48
У меня такая ситуация, на работу устроилась в конце 2014 года, в сентябре 2015 года выхожу в декретный отпуск. Стаж в данной организации 9 месяцев будет на момент выхода в декр. Отпуск. В таком случае имею ли я право написать заявление на расчет декретных выплат по-старому, т.е чтобы в расчет брали последние 12 месяцев а не предыдущие 2 года?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете выбрать для расчета те 2 года, которые Вам выгоднее, причем совсем не обязательно, чтобы они шли подряд друг за другом.

20.07.2015, 17:55
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Нет, не имеете право. Расчет будет по новому.

20.07.2015, 17:50

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)

(ст. 14 закона 3 255-ФЗ).

Выбирать другие года Вы можете только, если перед этим были в отпуске по уходу за ребенком.

20.07.2015, 18:14

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских