Официально не трудоустроен, но работал в компании - права и компенсации

Вопрос №7448658 из г. Москва
опубликован 21.07.2015, 12:37

Я проработал в компании 1,5 года и как оказалось руководство даже не оформило меня официально, хотя заверяли что всё честно и официально. Несколько дней назад мне огласили, что не нуждаются в моих услугах, т.е. уволили, на мой вопрос со всеми вытекающими при увольнении мне сказали, что я даже тут и не числился и не работал! Но все письма @ по указаниям работодателя у меня сохранены, так же масса других доказательств того, что я действительно работал в данной компании имеется. Так же выяснил что и другие сотрудники разных должностей работают неофициально. Вопрос-на сколько в рамках закона я могу расчитывать на денежную компенсацию по всем требуемым категориям-отпускные, уплата налоговой части в ПФ и морального в том числе?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте.

По ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставление приказа

21.07.2015, 12:50

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43370 отзывов

Алексей, вам необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку и оплатить все страховые взносы и налоги за вас, другого варианта просто нет.

Желательно иск подать коллективный, если есть такие же пострадавшие как и вы.

21.07.2015, 12:41

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44465 отзывов

Вам надо обращаться в суд с иском, об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, взыскании денег.

Конкретные суммы на данный момент сказать сложно, потому что непонятно, за какой период имеется задолженность работодателя перед Вами, какие суммы и т.п.

21.07.2015, 13:12

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста