Будьте добры, подскажите, произошла такая ситуация, что работнику была не полностью выплачена зарплата а также компенсация. Работник обратился в инспекцию по труду и там вынесли работодателю предписание. Данное предписание работодатель обжаловал в суде и его отменили, хотя работник не получал повестки в суд и никаким другим образом не оповещен суд прошел без него. Куда обратиться еще если срок исковой давности прошел 16.06.2015. Заранее спасибо!

Обращайтесь в суд аппелляционной инстанции

Что делать, если работодатель не выплатил полностью зарплату и компенсацию, а суд отменил предписание инспекции по труду без уведомления работника?

Исчисление срока давности для обращения с иском в суд по трудовому спору при отмене предписания инспекцией

Ответьте, пожалуйста, с какого момента исчсиляется срок давности для обращения с иском в суд по трудовому спору при следующих обстоятельствах. Работник обратился в инспекицю по труду, которая признала действия работодателя незаконным и вынесла предписание об устранении нарушений прав работника,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?

Всем добрый день. Такая ситуация: Ко мне обратился мой знакомый, которые будучи руководителем ИП подписал фиктивный трудовой договор с одним своим знакомым, этот так называемый работник соответственно не работал,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы увольнения работника, не явившегося на работу без уведомления и подавшего иск о взыскании задолженности

С октября месяца 2014 года работник не появлялся на рабочем месте, не оповестив

Подробнее

Интересно

3 ответa

Работодатель выиграл суд, но удержанная зарплата не вернулась - что делать работнику?

Бухгалтерия дважды начислила и выплатила сумму зарплаты. Удержала без уведомления работника. Труд инспекция после проверки вынесла предписание вернуть удержанную сумму. Работодатель подал в суд на отмену предписания и суд выиграл.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку

Что делать в таких случиях если: 1) Работодатель не отдает трудовую книжку? 2) Работник работал без трудового договора, то есть без ведома работника его перевели в другую компанию.. На каких условиях работал работник не известно.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?

Работодатель не выплатил з/п при увольнении работнику. Органами прокуратуры проведена проверка (по обращению работника), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения. Так же работник обращался в трудовую инспекцию.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Правомерность платежа ген. директора со своей личной карты на счет работника - будет ли предписание инспекции труда выполнено?

Инспекция труда вынесла предписание работотаделю заплатить работнику зарплату и компенсацию. Счета организации заблокированы. Ген. директор произвел платеж со своей личной карты на счет работника. Примет ли такой платеж инспекция труда или посчитает предписание не исполненным?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с задержкой зарплаты - Может ли работник повторно подать жалобу в городской суд после проигрыша в районном суде?

Работодатель выйграл районный суд у работника по задержке зарплаты (прошёл срок давности и работник не предоставил никаких справок и больничных). Решение суда вступило в силу 13 сентября. Может ли работник повторно подать жалобу уже в городской суд в октябре?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Возможности работника при оспаривании изменения условий трудового договора без согласия работодателя

Если работодатель без согласия работника изменил условия трудового договора, в частности размер оплаты труда, работник решив оспорить действия работодателя куда вправе обратиться, в какой суд? (мировой, районный или работниу может сам выбрать суд)? Заранее спасибо за помощь!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель не выплатил полностью зарплату и компенсацию, а суд отменил предписание инспекции по труду без уведомления работника?

Бесплатный вопрос юристам онлайн