Вопрос о расторжении договора с временным сотрудником после возвращения основного сотрудника из декрета
Вопрос №7469504
из г. Пермь
опубликован 23.07.2015, 09:34
опубликован 23.07.2015, 09:34
Мы приняли секретаря 01.03.2010 на период избрания выборной должности основного сотрудника председателем профкома. Секретарь ушел в декрет с 27.06.2014 г по 18.08.2015 г. 17.02.2015 прошли выборы и основного сотрудника снова избрали председателем профсоюза. Но по не зависящим от меня причинам договор с временным сотрудником не был перезаключен. 18.08.2015 г. временный сотрудник выходит из декрета. На основании каких правовых документов я могу расторгнуть договор с временным сотрудником, который выходит из декрета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 302
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 974
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 698
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовые аспекты расторжения договора с временным сотрудником на основании отпуска по уходу за ребенком
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Возможно ли перенести рассчетный период второго декрета на года до первого декрета
Порядок декретных выплат - Вопросы о замене годов и перерасчете воспособительного пособия
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Необходимость выхода на работу в промежутке между двумя декретами и возможность учета данных за 2013-2014 годы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут