Меня уволили по сокращению штата с 6.07.2015 отпуск должен был быть с 1.08,какие выплаты мне должны выплатить.
Меня уволили по сокращению штата с 6.07.2015 отпуск должен был быть с 1.08,какие выплаты мне должны выплатить.
При увольнении вам также должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
СпроситьМеня уволили по сокращению штата с 26.07.2015 отпуск должен был быть с 1.08,какие выплаты мне должны выплатить. И как их можно расчитать.
Я уволена по сокращению штата с 01.04.15 года, положена ли мне компенсация за отпуск 2015 год. И в каком размере должны выплатить пособия при сокращении?
18/04-2016 г меня уволили по сокращению штата и постановлением суда восстановили на работе 23/06-16 г, причина нарушение процедуры сокращения вопрос: при этом все сроки восстанавливаются (стаж и т.д.)?
29/06-16 г опять уведомили о сокращении вопрос: что они должны будут выплатить 29/08-16 г если 18/04-16 г выплаты были?
Какой может быть перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска за период 2013-2014 гг если меня увольняют по сокращению, может я бы отгуляла оставшиеся дни отпуска, присоединив их к очередному отпуску в 2015 году, но меня сокращают. Почему если я бы взяла на перед отпуск, то при сокращении штата его не удерживают, так как тебя сокращают. Где справедливость.
Меня уволили в связи сокращения штата. Какое выходное пособие должны выплатить, в каком размере з/платы оно должно составлять?
Вопрос о выплате материальной помощи при сокращении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск
4 апреля 2017 г меня уволили в связи с сокращением штата. В график отпусков на 2017 год не включена в связи с сокращением. Согласно колдоговору к отпуску полагается материальная помощь в размере 2 ЗП. У меня 60 дней неиспольз. Отпуска.
Должны ли мне выплатить материальную помощь к отпуску при сокращении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Помогите, пожалуйста! Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. 24 января 2013 г. сыну исполняется три года, должна выйти на работу, но в период моего нахождения в отпуске мой отдел сократили. Меня тоже ждет сокращение подскажите какой порядок сокращения при выходи с декретного отпуска нужно ли мне отрабатывать два месяца. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за время декрета. И какие выплаты должны быть сокращению. Спасибо.
26 Ноября 2015 года получила уведомление о сокращении штата последний рабочий день согласно уведомления 31 января 2016 года. Предприятие пошло на то, чтобы я не отрабатывала 2 месяца до 31 января 2016 года и уволило меня 30 ноября 2015 года. В трудовой запись по сокращению штата ст 81 ТК РФ от 30 ноября 2015 года. Те мой последний рабочий день 30 ноября.
Компания выплатила мне зарплату за ноябрь, среднемесячные заработки за декабрь 2015 и январь 2016 г + пособие. Все эти денежные выплаты я получила 30 ноября 2015 года.
Вопрос:
Какого числа я должна обратиться к работодателю для выплаты мне второго пособия и какого числа мне его должны выплатить.
Какого числа я должна письменно обратиться к работодателю для выплаты 3 пособия, если меня не трудоустроит биржа труда.
Меня увольняют по сокращению штата. Я досрочно хочу уволиться. Сокращение штата 30.06 я увольняюсь 19.05. что мне должны выплатить?