Работник ювелирной сети на грани увольнения - беспокоюсь о возвращении денег после ухода
опубликован 24.07.2015, 18:46
Работаю в Ювелирной сети почти год, один отпуск я 'отгуляла',собираюсь увольняться, боюсь, что за второй деньги не вернут, тк при увольнении двух сотрудников сказали лишь: после увольнения денежных переводов не будет, Вас расчитали по регламенту.
Мне всего 19 лет, не хочется, что б меня так обманули! Помогите!
Должны выплатить компенсацию только за неиспользованный отпуск (ст.127ткрф).Если не получите, тогда обращайтесь с жалобой в прокуратуру, инспекцию труда или в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Мне всего 19 лет,не хочется, что б меня так обманули!Помогите!
Вы только предполагаете что вас обманут, а мы уже должны быть на страже?
Это вам нужно быть на страже...
Для того, чтобы вас не обманули, или если обманут, то вы могли бы восстановить свои права, вам следует иметь трудовой договор, запастись всеми расчетными листками за период работы, иметь на руках отпускную записку (приказ) и все сведения о переводах на карту заработной платы.
Здравствуйте!Если Вы отработали год и отпуск использовали,то более Вам отпуск не положен.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Могут ли вычесть неотгуленный отпуск при увольнении с работы в саду, после полной предоставленной отпускной суммы?
Возможно ли взять вторую часть отпуска за прошлый год в этом году, если часть отпуска уже была отгуляна
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска за период 2003-2006 годов при увольнении
Компенсация за отпуск при увольнении - что нужно знать
Вопрос о компенсации отпуска за 2017 год при увольнении
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Вопросы по оплате отпуска при увольнении после нового года
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Существуют еще еще какие-либо материальные обязательства работодателя при у вольнении сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут