Ограничения на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на работе из-за пособия, оформленного на отца
На работе не дают отпуск по уходу за ребенком до полутора лет., Требуют справки на обоих родителей что они не получают пособия. Пособие было оформлено на отца, так как мама не имеет прописки. Сейчас мама собирается ехать учиться говорят вот когда поступит тогда и предоставят отпуск. Справкаа о том что папа уже не получает пособие была предоставлена отделом Соц. защиты.
Здравствуйте! пока не докажете что мама с папой заняты - не сможете уйти в отпуск по уходу - все правильно
СпроситьУ меня такой вопрос, собирала документы на ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 0 до 1.5 лет.
Собрала полный пакет, список документов на руках которые я предоставила пришло письмо от соц службы, они мне отказали, т.к не было предоставлено справки о том что муж не уходил в отпуск по уходу за ребенком и не получает пособий на работе эта справка была предоставлена!
Мне заново собирать весь пакет?
Анна Сергеевна, здравствуйте.
Все верно, мама имеет право на оба пособия (пособие по рождению и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет), но в период пересечения этих пособий она выбирает одно (чаще всего первые 70 дней после родов) . А вот вопрос в том и состоит, что в период пересечения пособий они назначаются на разных взрослых: мама получает пособие по рождению и родам (б/л), а папа по уходу до 1,5 лет. Имеет ли право отец получать пособие пока не закончится время получения пособия мамы?
Что бы получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в соц защите требуют приказ о выходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, справку о назначения пособия с какогомомента до полутора лет, расчет пособия до полутора лет. правы ли они если на момент моего выхода в отпуск по уходу за ребенком фирмы уже не существовало. Какие документы я должна собрать для соц защиты что бы получить пособие.
Для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет необходимо предоставить справку от отца, о том, что отец данное пособие не получает. Фактическое местонахождения отца ребенка неизвестно. Работодатель отказывается начислять пособие без данной справки. Как поступить в данном случае? Спасибо!
Сейчас оформляю на своей работе отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет с ежемесячной выплатой пособия до 1,5 лет. Отец ребенка работает не официально и поэтому справку о том, что он пособие не получал, он брал в соц защите. Когда я подала все документы на работу и написала заявление, бухгалтерия попросила переделать справку из соц защиты из-за ДАТЫ. Аргументируя это тем, что ФСС не будет возмещать им выплаты. В отпуск по уходу за ребенком я ухожу 09.08.2015, справка из соц защиты была получена 20.07.2015, заявление на отпуск было написано 21.07.2015. А бухгалтерия просит, чтобы дата в этой справке стояла не раньше 09.08.2015. Скажите это принципиальный вопрос о дате на справке для работодателя? Может ли отец ребенка не переделывать справку, и как на это отреагирует соц защита?
Супруг написал заявление на работе с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. На данный момент супруга получает пособие по уходу и не трудоустроена. Хотим сделать рокировку. Супруга отказывается от пособия, супруг начинает получать его. На работе требуют справку о том, что супруга не получает пособие. Даже если супруга напишет заявление в МФЦ об отказе пособия, то справка о не получение будет изготавливаться 2 недели, в связи с передачей функционала из соц. защиты в ПФР. Каким способом можно доказать на работе, что супруга не находится в отпуске по уходу за ребёнком? Достаточно ли написать заявления в МФЦ? Будет ли дата заявления считаться датой окончания отпуска супруги?
Право на получение ежемесячного пособия с дня рождения ребенка и по достижению им возраста 6 месяцев
У меня такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (внуком) и получаю ежемесячное пособие. Сейчас ребенку 1 г. и 5 мес. Заявление (в организацию, где работаю) на получение пособие писала, когда внуку было 6 мес. Имею ли я право на получение пособия СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА И ПО ДОСТИЖЕНИЮ ИМ ВОЗРАСТА 6 МЕС..? Мать ребенка не работает, отец ребенка не получает пособие в организации, где он трудится (справки из Соц. защиты и с места работы отца предоставлены).
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком 10 мес. на работающую бабушку. Мама пособия получает через соцзащиту. Как быть с пособием? Надо маме писать заявление об отказе от пособия, тк при оформлении отпуска бабушки к пакету документов нужно приложить справку о том, что мама не получает пособие?
Как решить вопрос:
Родился ребенок, папа был оформлен по месту работы в отпуск по уходу до 3 лет. В дальнейшем брак расторгнут, папа уход за ребенком не осуществляет, продолжает находится в отпуске, получает пособие. Ребенок зарегистрирован по месту жительства отца. Как добиться переоформления пособия на мать и как подать на алименты, если ребенок прописан и отцом.
Справка по уходу за ребенком от отца до полутора лет что он не получает пособие выдана 24.04.2020 а отпуск начинается 14.05.2020 действительна ли эта справка.
