Оплата ночных часов при сменном графике работы - правовая сторона вопроса

Не законно.

Ночным считается время с 22 до 6 часов (часть первая ст. 96 ТК РФ). Согласно части первой ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Доплата за работу в ночное время полагается любому сотруднику, который постоянно или от случая к случаю работает в ночное время. Не имеет значения, принят ли сотрудник специально для работы в ночное время или на это время приходится только часть рабочего дня, смены, работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть вторая ст. 154 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 определен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время - 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы с 22 до 6 часов. Если принятыми ранее нормативными правовыми актами в отношении некоторых категорий работников установлены более высокие размеры доплаты, то такие акты должны учитываться при установлении конкретных размеров доплаты коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (письмо Минздравсоцразвития России и Роструда от 28.10.2009 N 3201-6-1).

ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru

Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда.

Если это время с 00-00 до 05-30 является рабочим, то часы работы должны быть оплачены с коэффициентом не менее 0.2. Статья 154 ТК РФ. Если это время или его часть является согласно установленному режиму труда временем официального перерыва, которое оплате не подлежит, то и коэффициент за эти часы не начисляется.

Работодатель ссылается на то,что с 00-00 до 05-30 мы не работаем,а спим(деньги в это время компании не приносим)?

Как узнать адрес трудовой инспекции и прокуратуры для данной компани

Не получается,может делаю что-то не так