Работник находится уже неделю в отпуске по основному месту работы, а по внутреннему совместительству работает. Возможно ли сейчас предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца отпуска по основному месту работы, чтобы выправить ситуацию?

Предложить можете, но он может отказаться. тут только с его согласия.

Вопрос - Как предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца основного отпуска?

Как решить ситуацию, когда работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения заработной платы?

Работник находится уже неделю в отпуске по основному месту работы, а по внутреннему совместительству работает (должен находиться в отпуске). Как поступить, если работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения ЗП?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы законности работы по внутреннему совместительству во время отпуска по основному месту работы

Работник работает по внутреннему совместительству с 13.07, а с 20.07 по основному месту работы у него наступил отпуск. При этом работник выразил желание выходить на работу по внутреннему совместительству.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выпускать ли приказ о работе по внутреннему совместительству во время ученического отпуска?

Работнику по основному месту работы предоставлен ученический отпуск, а по внутреннему совместительству он будет работать. Нужно ли издавать приказ о том что работник во время отпуска будет работать по внутреннему совместительству? Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако до окончания отпуска работник вышел на работу. Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли работать по внутреннему совместительству во время пенсионного отпуска без сохранения зарплаты на основном

Может ли работник находясь в пенсионном отпуске без сохранения зарплаты по основному месту работы продолжать работу по внутреннему совместительству (работа сменная - сторож в ночное время)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как отпуск без сохранения на основном месте работы влияет на совместительство работника?

Работник принят на работу по двум трудовым договорам (основная ставка + совместительство) Написал заявление на отпуск без сохранения по основному месту работы. Совместительство сохраняется или автоматически снимается на время отпуска без сохранения? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность работы по совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы на основном месте работы

У нас на предприятии работник работает как внешний совместитель. На основном

Подробнее

Интересно

1 ответ

Количество приказов о предоставлении отпуска - работник, работающий в организации по основному месту и по совместительству

Сколько приказов о предоставлении отпуска работнику Вы составите, если в отпуск уходит работник, работающий в Вашей организации по основному месту работы и по совместительству?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя

Здравствуйте! Временному работнику нет места для выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком, т.к вышел основной работник. За время отпуска временного работника я приняла на постоянное другое место нового сотрудника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оформить командировочное время по внутреннему совместительству при отправке на основную работу?

Работник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству у одного работодателя. По основному месту работы работника отправляют в командировку. Как оформлять это время по внутреннему совместительству (Бухгалтерия настаивает на "без сохранения зп").

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Как предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца основного отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн