Правомерно ли требование отработать две недели после отпуска, если заявление на увольнение было подано за две недели до выхода на работу?

Написала заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска. Директор сказала что я должна после отпуска отработать две недели. Правомерно ли это?

Должен ли он, выйдя из отпуска, отработать две недели? Может ли работник уволиться в последний день отпуска без отработки, если с момента подачи им заявления об увольнении (когда он был в отпуске) и днём окончания отпуска прошло больше двух недель?

Я сейчас в отпуске и нашла другую работу написала заявление за две недели до окончания отпуска по собственному желанию но начальница его не приняла сказала что так я не имею права что я должна до гулять отпуск а потом отработать две недели та ли это.

Я хочу уволиться не отрабатывая 2 недели, потому что нашла новую работу Сейчас я в отпуске завтра должна выходить на работу. Отпуск всего две недели, хотя положено 28 дней. Могу ли я написать заявление на бесплатный отпуск и заявление на увольнение чтобы не отрабатывать? Работодатель против увольнения и угрожает подать иск в суд если я не выйду на работу. Правомерно ли это?

Сотрудник находился в очередном отпуске за 2 недели до выхода, он написал заявление на увольнение. Датой увольнения считать последним днем отпуска или он должен выйти с отпуска и отработать две недели, а потом его уволить?

Будучи в отпуске я написала заявление об увольнении за две недели до окончания отпуска. Прошу уволить с 28.05, дата заявления от 13.05. Работодатель говорит, что 28.05 я обязана выйти на работу, т.к.днем увольнения считается последний рабочий день. В отделе кадров на новом месте работы мне сказали, что я не должна по рабочим дням ничего бывшему работодателю. Подскажите, пожалуйста, действительно ли я должна отработать 28.05?

Сегодня 06.08. Я на фирме написал заявление на ежегодный отпуск с 11.08.

Однако я передумал идти и хочу уволиться по собственному желанию. Однако мне отказали в увольнении и сказали, что я должен сперва уйти в отпуск, отгулять его полностью, затем выйти, отработать 2 недели и уволиться.

Правомерно ли такое? Могу я отказаться от отпуска и отработать 2 недели и уволиться или можно уволиться, находясь в отпуске.

Заранее Вам благодарен.

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?

, потому что раньше уходила в отпуска, но мне никто ничего не говорил как мне быть? Я не хочу туда возвращаться, и в отпуске я была последний раз 13 месяцев назад.

Работаю несколько лет в ОАО, в районе крайнего севера, временно, на месте женщины в декрете. Иду в отпуск по графику. Право на оплату дороги к месту проведения есть, купила билеты, которые мне уже оплатили. Нашла постоянную работу и решила после отпуска уволиться с временной работы в ОАО. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Мне говорят, что в таком случае с меня высчитают оплаченную дорогу. Так же сказали, если я напишу заявление на увольнение находясь в отпуске (за 2 недели до окончания), так же высчитают оплаченную дорогу. Говорят что я должна после отпуска выйти, отработать 2 недели, потом только уволиться. Прав ли работодатель?