Непосредственное руководство и профсоюз согласны на изменение графика отпусков, однако требуется веская причина – законно ли это?
Вопрос №7505079
из г. Раменское
опубликован 27.07.2015, 10:44
опубликован 27.07.2015, 10:44
Законно ли требование кадровой службы о наличии веских причин для внесения изменений в график отпусков даже при отсутствии возражений со стороны непосредственного руководства и профсоюзного комитета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При наличии согласия лица, уполномоченного утвердить график отпусков (единоличного исполнительного органа) - пожелания кадровой службы могут не учитываться.
27.07.2015, 10:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Раменское
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки
Спор о внесении изменений в договор социального найма при регистрации отца нанимателем квартиры
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Ответственность должностного лица - специалиста кадровой службы в государственном учреждении за несоставление графика отпусков
При графике сутки трое, может ли руководство без согласия работников, установить график на время отпусков сутки двое?
Уклонение профсоюзного комитета от согласования изменений системы оплаты труда в ООО Синтез и руководство компании
Внесение изменения в план-график по объекту закупок считается 10 календарных дней, а день внесения изменения считается.
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Имеют ли руководство право на изменение предварительного графика отпусков сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут