Рабочие не согласны с результатами проведенной экспертизы качества СОУТ - имеет ли смысл обращаться за новой экспертизой?
28.07.2015, 04:27 • г. Междуреченск
Помогите разобраться в методике проведения экспертизы качества СОУТ! на нашем предприятии прошла СОУТ. Рабочие не согласны
Уважаемые юристы! Помогите разобраться в методике проведения экспертизы качества СОУТ! на нашем предприятии прошла СОУТ. Рабочие не согласны с результатами. Думаем обратиться за экспертизой. Но, при установлении класса и степени вредности на раб. месте решающую роль играет время нахождения во вредном факторе, а эти данные подает работодатель. Если при проведении экспертизы качества СОУТ эксперты проводящие экспертизу будут использовать те же данные, имеет ли смысл тратить деньги на экспертизу качества?
Этот вопрос висит с апреля на вашем сайте. И ни одни юрист не разобрался в нем! Очень плохо! Потому, что этот вопрос сейчас очень актуальный, т.к. во многих организациях проходит СОУТ и люди теряют льготы, которые имели!
Не согласны с результатами - обращайтесь в суд, обжалуйте результаты.
Методика проведения СОУТ основывается на Приказе Минтруда России от 24.01.2014 N 33н: документы по специальной оценке условий труда (Методика оценки, Классификатор вредных производств, форма отчета о проведении оценки и Инструкция по ее заполнению). К сожалению практика по данным вопросам не сильно распрастраненная. Конкретно в вашей ситуации если уже была проведена СОУТ, то единственным вариантом является коллективное обжалование экспертизы в судебном порядке. Через городской суд в порядке искового производства, исковое заявление о признании недействительным заключение СОУТ, и назначения независимой экспертизы вышестоящей инстанции. Только таким способом можно добиться желаемой цели. 9059003257 (Междуреченск)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация