Какая категория работников имеет право на досрочное начисление трудовой пенсии и в каком случае?

Вопрос №752062 из г. Казань
опубликован 18.03.2009, 15:18
Работаю в должности директора МУДОД детской юношеской спортивной школы с марта 2000 года, до этого имею педагогический стаж 19,8 лет. Во время работы директором работала на 0,5 ставки тренером-преподавателем (условия пункта 12 правил исчисления для досрочного начисления трудовой пенсии педагогам выполняются). Не начисляют досрочную пенсию, ссылаясь на то, что работа в должности директора (даже при работе при этом на 0,5 ставки тренером) не входит в педагогический стаж. Правильно ли это? И не поможет ли решение верховного суда РФ от 12 марта 2007 г. № ГКПИ 07-4 о том, что пункт 12 настоящих правил признан не противоречащим действующему законодательству, доказать обратное?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, судя по Вашему вопросу, у вас выполняются:

12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Почему же отказывают в назначении пенсии?

У вас есть официальный отказ?

Если нужна помощь в составлении иска, - обращайтесь:

http://pedagog.ucoz.ru/

(Досрочная пенсия педагогам).

19.03.2009, 08:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских