Мы гос. учреждение переплатили работнику зарплату, он уволился и не хочет возвращать. Как нам быть в этой ситуации?

Обязанность учреждения продолжать удержания у работника после его увольнения и повторного приема

У работника производились удержания из зарплаты по Постановлению судебного пристава о направлении копии исполн. Документа. Работник уволился. По исполнит. Документу долг на момент увольнения не был погашен полностью.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможные последствия и действия работника при неправильном начислении зарплаты и требовании бухгалтерии о вычете долга

Бухгалтер с февраля по июль 2015 г. неправильно начисляла зарплату работнику, в результате образовался долг в 26000 руб. Бухгалтер, допустивший ошибку, уже уволился. Сейчас бухгалтерия требует от работника заявление на вычет этих денег из зарплаты.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Конфликт интересов - что делать, если работодатель настаивает на использовании зарплатной карты

Как быть в ситуации если работодатель хочет насильно без согласия работника сделать зарплатный проект и оформить на работника зарплатные карту, а работник хочет получать наличкой зарплату.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законность требования бухгалтера о возврате зарплаты при переводе в другое учреждение

Зарплата выплачивается один раз авансом 20 числа. При переводе в другое учреждение должен ли работник возвращать зарплату, например получил зарплату 20, а переведен 25. Бухгалтер требует вернуть зарплату. Законное ли это требование?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15).

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?

Помогите прояснить ситуацию. На предприятии работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Ему подписали заявление с отработкой. Работник передумал увольняться и хочет работать дальше,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?

Работодатель имеет перед работником задолженность по зарплате. Зарплата работника

Подробнее

Интересно

2 ответa

Наличие обязанности работодателя выплатить аванс работнику в случае больничного отсутствия

Как правильно поступить работодателю в следующей ситуации: срок выплаты зарплаты в учреждении - 30 числа, аванса - 15 числа. Работник уходит на больничный 20 числа, 30 числа он получает полностью зарплату, как за отработанный месяц, а на момент подачи списков на аванс он ещё на больничном.

Подробнее

Интересно

2 ответa

В новом штатном расписании нет должности зам.

1)Учреждение 1 реорганизуется путем присоединения к учреждению 2. В новом штатном

Подробнее

Интересно

1 ответ

Бюджетное учреждение обязано выплатить работнику зарплату по решению суда - сумма без учета налога

По решению суда наше бюджетное учреждение должно выплатить работнику зарплату, и мы получили постановление от судебных приставов на выплату этих денежных средств. И вот такая суть вопроса в решении суда указанна сумма без вычета налога с зарплаты этого работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мы гос. учреждение переплатили работнику зарплату, он уволился и не хочет возвращать. Как нам быть в этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн