Я хочу взять очередной отпуск на пять дней с 23.03.09 по 27.03.09, а наш кадровик говорит, что 5 дней брать нельзя, т.к.

Вопрос №753051 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2009, 17:00

Я хочу взять очередной отпуск на пять дней с 23.03.09 по 27.03.09, а наш кадровик говорит, что 5 дней брать нельзя, т.к. с понедельника по пятницу, а надо приплюсовывать еще и субботу и воскресенье - 28 и 29 марта, или мне надо брать только 4 дня с 23.03 по 26.03. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Татьяна.

Ваш кадровик не прав, это всё его выдумки. В соответствии со ст ТК РФ (Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

ДРУГИХ ОГРАНИЧЕНИЙ НЕТ.

Удачи Вам, Татьяна. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.

20.03.2009, 03:12

Уважаемый Владимир Андреевич!
Я очень Вам признательна за Вашу оперативность в ответе на мой вопрос. Я уверена, что теперь смогу объяснить свою правоту в определении дней отпуска.
Спасибо Вам большое!
С уважением, Татьяна.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я хочу взять очередной отпуск на пять дней с 23.03.09 по 27.03.09, а наш кадровик говорит, что 5 дней брать нельзя, т.к.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы