Обеденный перерыв для поваров - законность и порядок предоставления
Вопрос №7549451
из г. Волгоград
опубликован 01.08.2015, 22:04
опубликован 01.08.2015, 22:04
Я работаю поваром, 12 часовой день, при графике 3 дня через 3, обед у нас не предусмотрен. Законно ли это? И какой порядок существует для предоставления обеденного перерыва? Знаю что при графике 8 часовом раб. дне обед составляет 1 час, а более должно быть 2 часа. В труд. Договоре написанной что у нас обед час, но оно не оплачивается и в рабочий день не включён? Насколько это правомерно? Заранее вам благодарен! Андрей. Волгоград.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 108 ТК РФ у работников должен быть перерыв не менее 30 минут или не более двух часов. Устанавливается такой перерыв трудовым договором или ПВТР (Правилами внутреннего трудового распорядка). Обычно в рабочее время он не включается и не оплачивается, если договором не предусмотрено другое. У вас он есть - 1 час. Время перерыва также должно быть обозначено либо в трудовом договоре, либо в Правилах внутреннего трудового распорядка. Если трудовым договором не предусмотрено, что ваш перерыв включается в рабочее время (работник принимает пищу на рабочем месте), что бывает на непрерывно действующих предприятиях, то вы имеете право использовать его по своему усмотрению. В обозначенное время имеете право покинуть рабочее место и вернуться после окончания перерыва и продолжить работу.
02.08.2015, 07:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности отказа в предоставлении перерыва после 1 часа физического труда для уборщицы.
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Необходимость обеденного перерыва при 6-часовом и 8-часовом рабочем дне - возможность его требовать и продолжительность
Каковы законные требования к перерывам при 12-часовом рабочем дне и куда обратиться в случае нарушения прав продавцов
Рабочие часы в коммерческих магазинах
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Изменились условия оплаты труда - законность уменьшения рабочего времени и его оплаты
Кассиры в магазинах - обязательны ли им перерывы от работы за компьютером?
Рабочий график в ООО - пятница - укороченный рабочий день на один час?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут