Увольняют нас потому что закрывает ип.и продает свой магазин. Должен ли начальник выплатить нам еще за два месяца.
Увальняют нас потому что закрывает ип.и продает свой магазин. Должен ли начальник выплотить нам еше за два месяца.
Если ИП точно прекращает деятельность, то он не обязан выплачивать гарантии, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.
Если же окажется, что ИП не прекратил деятельность, то вы можете подать на него в суд и потребовать компенсацию за вынужденный прогул.
Главное для вас, это ни в коем случае не писать заявления на увольнение по собственному желанию.
Добейтесь, чтобы у вас в трудовой книжке было записано - "Уволен в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя".
Спросить
Как правильно поступить в данной ситуации: Через два месяца закрывают магазин, собственник требует чтобы мы написали заявление на увольнение по собственному желанию, как быть и что должен выплатить работодатель?
Если начальник закрывает свой магазин. И просит нас подписать по собственному жиланию. Да еше задним числом. Что нам делать?
Мой работодатель закрывает магазин, меня увольняют. Имею ли я право на компенсацию и что делать, если работодатель откажется выплатить мне компенсацию?
Здраствуте. У нас начальник продает здание в котором находится магазин. Больше магазина не будет. Дал 2 месяца чтобы найти работу. Можно ли уволится по сокращению.
Нам магазин закрывают, но в городе остается еще два магазина, которые остаются работать. Нас уведомили о закрытии за два месяца, на данный момент я занимаю руководящую должность. К моменту закрытия моего магазина, в другом магазине руководитель уходит в декретный отпуск. Могу ли я претендовать на эту должность на период замещения декретницы?
Работаю в магазине, и наш начальник продал магазин другому, мы все остались в этом же предприятии, просто сменился генеральный директор, вот вопрос, у нас на момент продажи магазина при том начальнике остались не отгулянные дни отпуска, старый начальник сказал что компенсацию выплачивать не будет, Дак неужели наши отпуска сгорают при переходе к другому начальнику, ведь мы остались работать в том же «ООО «, у нас просто сменился директор - владелец магазина?
Школу закрывают (ликвидируют), но будет правопреемник. Меня увольняют по сокращению. Вопрос: Выходное пособие мне должны выплатить сразу за два месяца или за один?
Работодатель ЗАКРЫВАЕТ магазин, предлагает перевод в другой свой магазин, находящийся в другом городе. Предупреждения за два месяца не было. При увольнении отказывается выплачивать компенсацию.
Закрывают ИП, всех сотрудников в составе 50 человек увольняют по собственному. Мне через месяц в декрет. Кто мне должен выплатить декретные?
