Антонина Ивановна
10.12.2015, 06:45
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Читать ответы (2)
Меня беспокоит такой вопрос, у меня на работе получилось два прогула, 25 и 28 июля 30 числа мне сказали что я уволен, могут ли меня уволить 31 июля и вообще каким днем они меня должны были уволить?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 454 Поиск Регистрация