Беременность оператора на почте - когда можно прекратить работать и какие права предоставлены по закону
У меня девушка работает оператором. На почте.8 часовой день.2 субботы в месяце рабочие по 12 часов. Выдают пенсии принимают коммунальные платежи. Посылки выдают до 20 кг.сейчас она беременная. К гинекологу не ходили боимся на ранем сроке налазеют и выкидыш может случиться. Пришлось идти платно сдавать хгч и узи делать показало 5 недель беременности. На следующей неделе записались. К врачу за справкой на лёгкий труд. Работа у неё за компьютером. Что по закону положнено. Девушке будет 34 года. Возраст уже. не разу не рожала.
Понятие "легкого труда" в ТКРФ отсутствует, если вы хотите изменить режим рабочего времени, то для этого достаточно предъявить справку о беременности. Оплата в этом случае исчисляется за фактически отработанное время (ст. 93 ТК РФ). По запросу работодателя, но не чаще одного раза в 3 месяца Вы обязаны предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности (ст. 261 ТК РФ).
Так же в ст. 254 ТК РФ указано, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо такие сотрудницы переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Для осуществления перевода сотрудница должна представить врачебное заключение о переводе беременной на другую работу (форма N 084/у, утв. Приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030). Такой документ беременная женщина может получить уже при первом визите к врачу акушеру-гинекологу. Данное заключение выдается женщинам, трудовая деятельность которых связана с вредными или опасными производственными факторами, а также в других случаях - если имеются индивидуальные показания (Инструкция по организации работы женской консультации, утв. Приказом Минздрава России от 10.02.2003 N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях"). В медицинском заключении должны содержаться конкретные указания на то, какие именно производственные факторы являются для работницы неблагоприятными.
Спросить
Здравствуйте! Берите справку в ЖК для перевода на легкий труд.При необходимости оформляйте больничный лист.
Спросить
Работаю оператором на почте.8 часовой день за компьютером.2 суботта в месяце тоже рабочие за компьютером по 12 часов. Выдаю посылки до 20 кг.работу с людьми могу также и заразиться. Сижу напротив входной двери посстояное хождение людей сквозники. Положен на такой работе лёгкий труд по беременности. Первая беременность 33 года.
Я беременна. Идет 7 ая неделя беременности. Сделала узи, на котором видно плодное яйцо и анализ крови на хгч. Пришла к гинекологу, показала все результаты. Беременность она подтвердила, но справку на легкий труд выписывать отказалась. Сказала, что рано, срок маленький, приходи через две недели. Права ли она? Я работаю на тяжелой нервной работе 2/2 по 12 часов день/ ночь.
Девушка работает на почте работа на компьютере. По 8 часов.2 субботы рабочих в месяце по 12 часов на компьютере. Девушка беременная выдают посылки до 20.какие ограничения положены беременной.
Как и куда подать жалобу на врача?
Суть такова: беременная девушка встала на учет в поликлинику (срок 7-8 недель). Врач при этом не осматривал ее. Спустя 2 недели был следующий прием, врач так же не производил осмотр, просто спросил есть жалобы или нет. Сердцебиение не слушали, узи не делали. В итоге на сроке 13 недель у девушки появились кровянистые выделения и ее госпитализировали в больницу, далее после узи, осмотра и анализов девушка узнала, что беременность замерла на сроке 8 недель, 6 дней. Из это следует, что она ходила целый месяц с мертвым ребенком.
Беременна должна получить справку на легкий труд. Первая беременность 33 года переживаяю. Работаю оператором на почте. Возле прямо входной двери. Холодно как лучше облегчить себе работу.8 часовой день с клиентами за компьютером.2 субботы в месяце рабочие по 12 часов и уже тяжело постоянно сидеть спина болеть начинает.
Куда обратиться и как правильно подать жалобу?
Суть такова: беременная девушка встала на учет в поликлинику (срок 7-8 недель). Врач при этом не осматривал ее. Спустя 2 недели был следующий прием, врач так же не производил осмотр, просто спросил есть жалобы или нет. Сердцебиение не слушали, узи не делали. В итоге на сроке 13 недель у девушки появились кровянистые выделения и ее госпитализировали в больницу, далее после узи, осмотра и анализов девушка узнала, что беременность замерла на сроке 8 недель, 6 дней. Из это следует, что она ходила целый месяц с мертвым ребенком.
Можно ли подать заявление на врача в моей ситуации?! У меня была первая беременность, срок 4-5 недель, обратилась к гинекологу, врач мне ЗАПРЕТИЛ делать узи объяснив это тем, что может быть облучение ребенка! Назначил мне узи через две недели. Через неделю после посещения врача я попала в больницу, случился выкидыш. Все врачи говорят что надо было сращу делать узи, и что может быть м была бы возможность спасти ребенка. Можно ли винить врача?
У меня девушка беременная. Работает на почте. Они одну неделю суботта у них рабочая. Вторая нерабочая потом опять одна неделя рабочая. Вторая не рабочая. Её по беременности могут заставлять работать суботта у них 12 часов они работают.
2 недели назад обратилась к врачу-гинекологу, поставили 7 недель беременности. Решила сделать аборт, но врачи назначили неделю тишины, далее, платные узи и койко-место после аборта, правы ли врачи, говоря, что для тех, кто сохраняет беременность, узи бесплатно, а для прерывания, платно и действительно ли я должна оплачивать койко-место.
