Как получить справки о неотпуске по уходу за ребенком для бабушки, ухаживающей за внучкой, и требуется ли заверение копий свидетельства о рождении ребенка и его мамы? Есть ли срок подачи заявления?

Собираюсь оформить отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет. Предоставляю работодателю заявление, свидетельство о рождении ребёнка, справки о том, что мама и папа ребёнка не получают пособия и не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, копию свидетельства о рождении дочери (мамы ребёнка) и копию её свидетельства о браке (о смене фамилии). Требуют копию трудовой книжки матери ребёнка. Правомерно ли это? Должна ли я предоставлять копию трудовой книжки дочери?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получает пособие,14 марта нужно выходить на работу, бабушка хочет взять отпуск с 1.5 лет с 14 марта, как получить справку с работы мамы, что она не находится в отпуске по уходу? Бабушке нужно заранее написать заявление, а мама в это время еще в отпуске по уходу.

Написала заявление работодателю на отпуск по уходу за внучкой до 3 лет. Приложила к заявлению копию свидетельства о рождении внучки, спрвки с места работы родителей о том, что отпуск они не используют. Заявление зарегистрировали, на копии есть отметка секретаря. Я на работу не вышла с даты, указанной в заявлении. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска на том основании, что не предоставлена копия свидетельства о рождении мамы ребёнка - моей дочери. (Фамилию при заключении брака с оцом ребёнка она не меняла). Может ли теперь работодатель уволить меня за прогул?

Муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком с 2 до 3 лет. Подскажите, он по факту уже в отпуске с момента подачи справки о том, что я вышла на работу и заявления об этом отпуске? То есть подал заявление, справку и копию свидетельства о рождении ребенка и может идти домой? Или работодатель имеет право отказать?

Ребенку 2 года 8 месяцев. Мама ребенка не работает. Бабушка написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, в заявлении написала, что мама ребенка не работает и отпуск по уходу за ребенком не использует, предоставила копии свидетельств о рождении, подтверждающих родство (отца нет, в свид. О рождении прочерк), заявление отправлено почтой с описью, получено уведомление о получении.

Фактически я (бабушка) ухаживаю за ребенком.

В организации отказываются предоставить отпуск бабушке, но отказ не написали. Требуют справку из соцзащиты, что мама не работает и не использует отпуск по уходу за ребенком. В соцзащите сообщили, что подобные справки не дают, по пособию также, так как пособие назначается до 1,5 лет, а ребенку уже 2 года.

Сотрудница нашего Центра хочет оформить отпуск по уходу за внучкой. Мама ребенка не работает по трудовому договору, с ней оформлен гражданского-правовой договор (агентский). Предоставляется ли отпуск бабушке, если мама не может оформить справку о предоставлении отпуска ей отпуска по уходу за ребенком, т.к. по гражданско-правовым договорам такие отпуска не предусмотрены.

Спасибо.

Скажите, пожалуйста, если мама и папа ребёнка учатся на очном отделении, где им брать справку что они не находятся в отпуске по уходу за ребёнком?

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком, если мама ребенка находится в этом отпуске? От пособия мама ребенка отказывается, чтобы бабушка оформила его на себя! Могут ли мама и бабушка одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком? Какой закон это регламентирует? Заранее спасибо!

Если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.